Asos contempla pérdidas de 120 millones de libras

Asos ha comunicado su intención de eliminar más de 200 empleos en su sede principal, mientras la compañía enfrenta pérdidas crecientes y una disminución en las ventas.

Estos despidos propuestos son parte de una reestructuración más amplia con el objetivo de «simplificar la organización» y devolver a la empresa a la rentabilidad. Actualmente, se ha iniciado un proceso de consulta sobre la eliminación de estos puestos, que afectará a empleados como analistas de negocio, directores de ingeniería y responsables de plataformas.

La información, publicada en exclusiva por «The Mirror», detalla que en un mensaje dirigido a sus empleados, Asos expresó que su estructura actual «ya no está alineada con las prioridades y el contexto empresarial actuales». El comunicado subraya la necesidad de «moverse más rápido y lograr más».

Estos despidos se producen después de un período complicado para este gigante de la moda en línea. En abril, Asos reportó que sus pérdidas habían aumentado hasta 120 millones de libras en sus resultados semestrales, con una caída de casi el 20% en las ventas.

El valor de las acciones de la empresa ha caído más del 90% desde 2021, lo que refleja los grandes desafíos que enfrenta en el entorno minorista posterior a la pandemia.

Asos vende Topshop:

Este no ha sido el único acontecimiento relevante para Asos en el último mes. A comienzos del mismo, la compañía vendió una participación mayoritaria en las marcas Topshop y Topman por un valor considerablemente menor al precio de compra original.

Asos ha llegado a un acuerdo para vender Topshop y Topman a una nueva sociedad conjunta que creará con Heartland, el grupo del empresario danés Anders Holch Povlsen, por 135 millones de libras (aproximadamente 160 millones de euros). A través de su empresa Bestseller, conocida por marcas como Jack & Jones y Vero Moda, Heartland se quedará con el 75% de esta nueva entidad, mientras que Asos conservará el 25% restante.o