El teletrabajo se asienta en España con 232.848 vacantes que incluyen la opción

InfoJobs ha publicado un total de 232.848 vacantes que incluyen la opción de teletrabajo en España durante 2024, lo que representa el 14% de todas las ofertas registradas. Además, 1 de cada 4 empleados ya trabaja a distancia, lo que supone un incremento de 2 puntos porcentuales en comparación con 2023.

El perfil predominante de los trabajadores remotos abarca personas de entre 25 y 44 años, residentes en ciudades con más de 100.000 habitantes, con estudios universitarios, ingresos superiores a los 3.000 euros y mayormente vinculados al sector de las TIC.

¿Qué es lo que el trabajador valora más del teletrabajo?

El principal beneficio percibido del teletrabajo es el ahorro de tiempo en desplazamientos, señalado por un 53% de los encuestados. Frente a la posibilidad de volver a un modelo totalmente presencial, un 39% de los empleados indica que buscaría un nuevo trabajo que ofreciera teletrabajo como opción.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), en el segundo trimestre de 2024, el 7,6% de los ocupados en España teletrabajan de manera habitual (más de la mitad de los días), mientras que un 7% lo hace ocasionalmente.

Esto significa que más de 3,1 millones de personas trabajan de forma remota, lo que equivale al 15% de la población activa. Aunque estas cifras son inferiores a las registradas durante la pandemia (16,2% en 2020), se observa una tendencia al alza con un aumento de un punto porcentual respecto al tercer trimestre de 2023, y un crecimiento de 113.200 personas teletrabajando más de la mitad de los días, y 139.400 más que lo hacen ocasionalmente.

A nivel europeo, España se sitúa ligeramente por debajo de la media (7% frente al 9% de la UE), mientras que Finlandia (22%) e Irlanda (21%) lideran el ranking.

Uno de los datos destacados del estudio es que 1 de cada 4 empleados teletrabaja, superando las cifras de 2023. La encuesta de InfoJobs, realizada a casi 5.000 personas de la población activa, muestra un aumento leve en el número de trabajadores que desempeñan sus funciones de forma remota, total o parcialmente. Este 24% de teletrabajadores en mayo de 2024 representa un incremento de 2 puntos en comparación con el 22% registrado en febrero del año anterior.

Aunque aún no se alcanzan los niveles de febrero de 2021 (31% de la población activa teletrabajaba en ese momento), el modelo híbrido parece haberse estabilizado, con la mayoría de los empleados acudiendo a la oficina entre 3 y 4 días a la semana. Las modalidades híbridas representan un 18%, frente al 6% que teletrabaja de manera completa.

En cuanto a las vacantes, el 14% de las ofertas de empleo publicadas en InfoJobs en 2024 incluyen la posibilidad de teletrabajar. A pesar de que estas cifras han disminuido un 26% en comparación con 2023, el número de vacantes de teletrabajo en los primeros ocho meses de 2024 iguala al total del año 2020, cuando la pandemia impulsó esta modalidad, que hasta entonces era casi residual (solo se publicaron 54.504 vacantes de teletrabajo en 2019).

¿Qué categorías tienen más ofertas laborales de teletrabajo?

Las categorías con más ofertas de teletrabajo en InfoJobs son comercial y ventas, e informática y telecomunicaciones. El 22% de las vacantes en comercial y ventas incluye la opción de teletrabajo (55.000 ofertas hasta agosto de 2024).

En informática y telecomunicaciones, el teletrabajo sigue siendo el líder, con el 70% de las vacantes ofreciendo esta modalidad, superando a sectores como el legal (56%), educación y formación (47%) y finanzas y banca (43%).