Mercadona reparte 600 millones de € en primas a su plantilla

Mercadona quiere hacer partícipes a sus trabajadores de los buenos resultados económicos cosechados en 2023, motivo por el que repartirá 600 millones de euros en primas a su plantilla, lo que representa un incremento del 50% respecto al 2023, año en que la cantidad total repartida fue de 405 millones de €.

Desde dirección presidido por Juan Roig, ha estimado repartir media prima adicional entre los más de 100.000 trabajadores de la compañía, que se suma a la que se otorga cada año por objetivos.

Cada mes de marzo, los trabajadores -desde el primer año y en caso de alcanzar las metas y objetivos pactados al principio del ejercicio- cobran una mensualidad extra de su nómina, cantidad que asciende a dos mensualidades una vez se superan los cinco años de antigüedad, ha explicado la compañía en comunicado.

Empleados de la empresa han correlacionado esta decisión con que el compromiso de las 100.000 personas empleadas cuentan con la responsabilidad de mejorar cada día y la implantación constante de mejores tecnológicas e innovadoras que hacen más ágiles sus procesos.

Por ende, como excepción, este año recibirán también una paga extra correspondiente a la mitad de su mensualidad.

En 2001, los accionista de Mercadona pusieron en marcha la iniciativa. Y según lo que incluyen en sus datos, la compañía ha otorgado a los trabajadores más de 5.580 millones de €.