Showroomprive refuerza su equipo y contratará a 110 personas

Después de haber creado más de 200 puestos de trabajo en 2017, 15 de ellos internacionales (Europa), Showroomprive planea la creación de alrededor de 110 puestos en una docena de funciones diferentes para el año 2018.

Showroomprive es una empresa que ha experimentado un crecimiento fuerte y rentable desde su creación. La entrada en bolsa realizada en octubre de 2015 ha intensificado considerablemente la actividad del site, de modo que los objetivos de contratación de 200 puestos de trabajo fijados en 2017, han sido realizados.
Para 2018, Showroomprive pretende continuar su ascenso reforzando sus equipos con nuevos talentos. 110 puestos, de los cuales 80 serán contratos indefinidos, se abrirán para profesiones que van desde el desarrollo de negocio a las compras, pasando por la informática y por la atención al cliente.

El Grupo cuenta actualmente con más de 1.030 colaboradores, de los cuales un 15% pertenecen a internacional. Esta cifra sobrepasa los 1.200 colaboradores, si tenemos en cuenta los empleos creados indirectamente por nuestro proveedor Dispeo en el Norte de Francia.

«El sector del e-commerce en Francia pero también en Europa goza de buena salud, como evidencian los objetivos de contratación anunciados para el próximo año. Desde profesiones de moda a sistemas de información, pasando por el marketing, estamos encantados de poder ofrecer una multitud de oportunidades de carrera a numerosos talentos en el seno de Showroomprive para construir juntos el crecimiento del grupo» declaran Thierry Petit y David Dayan, co-fundadores y co-CEOs de Showroomprive.com.

UN ENFOQUE SOCIAL Y TERRITORIAL FUERTE
Dada la importancia de la responsabilidad social, el Grupo lidera, en colaboración con La Plaine Commune, numerosas iniciativas locales encaminadas a fomentar la inserción laboral de los jóvenes nacidos en el departamento de Seine Saint Denis (93), donde se encuentra su sede social, a través de su participación en ferias, foros y otros eventos, o a través del coaching individual de dichos jóvenes por parte de los empleados de Showroomprive.com. Desde 2015, este enfoque también se ha aplicado al territorio de Roubaix, donde Showroomprive ha abierto una filial de producción. Cerca de 75 personas ya conforman los equipos del lugar, incluyendo 60 perfiles reclutados en dicha región.

En 2017, el Grupo ha continuado ampliando sus actividades en Roubaix (59), creando 7 nuevos empleos de duración indefinida y lanzando su Fondation d’Entreprise Showroomprive cuyo objetivo es hacer accesible a una gran mayoría la innovación al servicio del éxito. Su primer proyecto, l’Ecole Showroomprive, un curso de formación sobre e-commerce gratuito dedicado a los desempleados de larga duración, ha permitido a 20 personas en búsqueda de empleo, beneficiarse de 6 meses de formación junto con unas prácticas de 6 meses: ¡un verdadero éxito!

PERFILES DIVERSIFICADOS
Con el fin de focalizarse en aquellos talentos que pueden evolucionar a la misma velocidad que el grupo crece, Showroomprive desea atraer a una treintena de jóvenes diplomados. Los estudiantes en prácticas, los sustitutos y los aprendices, están igualmente en el centro de la política de contratación de la empresa, que planea contratar y formar a alrededor de 60 jóvenes en 2017.
El Grupo recluta también tanto a jóvenes talentos como a perfiles más experimentados con el fin de enmarcar los servicios estratégicos en la lógica de actuación y desarrollo del site.
Al anunciar la contratación de 80 personas de manera indefinida, la empresa de e-commerce confirma nuevamente su compromiso en cuestiones de empleos sostenibles, una verdadera fuerza para asegurar el desarrollo permanente de la sociedad.