El ERE del Grupo Masorange afectará al 9,5% de la plantilla
4 septiembre, 2024
Meses después de que Telefónica, Vodafone y Avatel reajusten sus plantillas, la empresa de teleoperaciones que se ha fusionado recientemente, especula con realizar un ERE sobre 795 de la plantilla.
La fusión que dio resultado al grupo Masorange, fruto de la fusión de Orange España y Grupo MásMóvil, anunció una propuesta de Expediente de Regulación de Empleo con el objetivo de reducir la plantilla conjunta en 795 puestos.
En este reajuste se verán afectadas seis de las nueve sociedades jurídicas que componen el grupo, entre ellas encontramos Orange Espala, OsFI, R-Telecable, Euskaltel, Lorca y Xfera.
El ERE pretende impactar sobre el 9,5% de la plantilla total del Grupo MasOrange y sobre el 16,4% de las sociedades implicadas.
La negociación está prevista para el próximo 17 de septiembre, y a lo largo de los próximos 14 días la empresa deberá entregar la memoria para justificar el despido colectivo.
¿Qué ha comunicado el sindicato CCOO?
El sindicato ha indicado que mirará con lupa las razones por las cuales se pretende producir el despido colectivo. Según su opinión, «el empleo es la base del mundo laboral y cualquier destrucción de éste, no puede considerarse más que una agresión fruto de un plan empresarial, donde las personas trabajadoras estamos en segundo plano y obviamente no vamos a quedarnos de brazos cruzados».